今年以來，熱力公司紀委用任務(wù)清單的形式，為每名紀檢工作人員劃出責(zé)任田，指導(dǎo)紀檢工作人員“干什么怎么干”，層層壓實責(zé)任，確保監(jiān)督職責(zé)落實落地。

為建立紀檢監(jiān)察隊伍整體聯(lián)動、高效協(xié)同的協(xié)作機制，公司著力搭建紀委書記負監(jiān)督總責(zé)、紀檢委員負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點監(jiān)督領(lǐng)域的日常監(jiān)督、各黨支部紀檢委員負責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的“金字塔”式紀檢工作管理模式。公司紀委結(jié)合2020年度紀檢工作要點、集團公司紀檢監(jiān)督標準、紀委書記責(zé)任清單、黨支部紀檢委員黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書等，將全年工作任務(wù)細化分解為9大部分41項任務(wù)清單，逐一確定責(zé)任人，并對照清單進行跟蹤督查，使每名紀檢人員身上有責(zé)任、心中有目標，進一步發(fā)揮紀檢人員專業(yè)特長，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)工作的有機融合，確保全年各項目標任務(wù)真正落細落實。 （熱力公司 程靈華）